Mon BTS en 1 an
Financer votre BTS à distance avec le PSE
Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) pour vous former, changer de voie ou obtenir un diplôme reconnu, 100 % financé.
Le Plan de sauvegarde, c'est quoi ?
Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), précédemment désigné sous le terme « plan social » est un dispositif légal français instauré pour atténuer les impacts des licenciements collectifs. Conformément à l’article L. 1233-1 du Code du travail.
- L’entreprise qui met en place un PSE est une entreprise en difficulté économique. Elle souhaite se séparer de certains collaborateurs ou bien les reclasser en interne. Un PSE inclut aussi un reclassement pour les personnes licenciées. Cela peut passer par une formation d’une durée variable, qui permet aux personnes de retrouver plus rapidement un emploi en interne, ou ailleurs. Grâce à des mesures spécifiques et quelques avantages par rapport à ceux qui font une rupture conventionnelle par exemple, le PSE permet de changer de métier très facilement, à condition de définir un objectif réaliste comme celui d’obtenir un BTS en 1 an.
Qui est concerné ?
Vous êtes salarié d’une entreprise qui engage un PSE ?
Si votre entreprise compte plus de 50 salariés et prévoit au moins 10 licenciements sur 30 jours, vous êtes concerné par un PSE obligatoire.
En dessous de ces seuils, le PSE est facultatif, mais peut tout de même être proposé.
Dans une entreprise de plus de 1000 salariés, un congé de reclassement de 4 à 12 mois peut vous être offert.
Dans une entreprise de moins de 1000 salariés, vous pouvez bénéficier d’un CSP d’une durée de 12 mois.
C’est une occasion unique de vous former, de vous reconvertir et de rebondir vers un métier qui vous correspond vraiment.
Nos BTS éligible au financement PSE
Les formations dispensées par SFA Formation sont éligibles au financement PSE
BTS banque en 1 an
BTS Gestion de la PME en 1 an
BTS Management Commercial Opérationnel en 1 an
BTS Comptabité-Gestion en 1 an
BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en 1 an
BTS Support à l'action Managériale en 1 an
Ces formations sont accessibles 100 % à distance avec des cours en direct, une plateforme disponible 24h/24 et un suivi personnalisé.
Comment utiliser votre PSE pour financer votre formation ?
Être informé du PSE en recevant la notification de licenciement économique et les documents du PSE transmis par l’employeur.
Une fois informé, vous pourrez prendre rendez-vous avec le service dédié pour évoquer votre projet de reconversion.
Choisissez ensuite une formation qui correspond à vos besoins professionnels ou à votre projet de reconversion.
Une fois votre choix fait, vous pouvez transmettre votre demande à la cellule de reclassement ou au service RH. Le délai de validation dépend des procédures internes de l’entreprise.
Si la demande est acceptée, vous recevez une confirmation officielle et votre place est réservée.
- Vous n’avez plus qu’à suivre la formation selon le planning défini.
- À l’issue du parcours, vous obtenez une attestation, un certificat ou un diplôme, selon le type de formation choisie.
Puis-je compléter mon PSE par un paiement personnel ?
Oui, c’est possible, mais rarement nécessaire.
Dans la majorité des cas, le PSE prend en charge l’intégralité des frais de formation.
Cependant, si vous choisissez une formation plus longue ou plus coûteuse que ce qui est prévu dans le budget de l’entreprise, vous pouvez proposer de compléter le financement par un apport personnel, sous réserve d’accord avec le financeur (entreprise ou cellule de reclassement)
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Vous avez des questions ? Vous ne savez pas comment fonctionne le financement PSE ? Notre équipe vous accompagne gratuitement dans toutes vos démarches.