L’AGE : l’aide à la garde d’enfants qui permet aux parents de se former sans sacrifier leur projet

L'AGE : l'aide à la garde d'enfants qui permet aux parents de se former sans sacrifier leur projet

Beaucoup de parents souhaitent reprendre leurs études ou entamer une reconversion, mais ignorant l’existence d’une aide dédiée à la garde d’enfants. Versée par France Travail, elle permet de financer un mode de garde pendant les heures de formation, sans peser sur le budget familial. C’est cette aide qui a permis à Sophie de préparer son BTS Banque à distance sereinement, en toute confiance.

Elle s’appelle l’AGE l’Aide à la Garde d’Enfants et c’est souvent un conseiller France Travail qui en parle pour la première fois, car elle ne fait pas la une des dispositifs de financement et n’est pas proposé automatiquement. Si vous êtes vous-même demandeur d’emploi, sachez qu’un BTS en 1 an reste accessible pendant une période de chômage , grâce à plusieurs aides qui peuvent se cumuler avec l’AGE.

Sophie, aide-soignante, maman d'un petit garçon de 3 ans

Sophie travaille depuis plusieurs années comme aide-soignante. Elle aime le contact humain, elle est rigoureuse, organisée. Mais depuis quelque temps, elle se voit ailleurs. Le secteur bancaire l’attire : les postes de conseillère clientèle, la gestion, les relations avec les particuliers. Elle sait qu’elle a les qualités pour ce métier. Ce qu’elle n’a pas, c’est le diplôme.

Pour travailler en banque, un bac+2 est souvent exigé. Et le BTS Banque est précisément le diplôme qui ouvre ces portes.

Mais Sophie est maman d’un garçon de 3 ans. Et se former sérieusement avec un enfant en bas âge, ça ne s’improvise pas.

Le vrai obstacle : pas le diplôme, pas la motivation la garde

Sophie n’a pas peur de travailler. Elle n’a pas peur d’apprendre. Ce qui la bloque, c’est une question très concrète : qui garde son fils pendant qu’elle étudie ?

Le BTS Banque en 1 an est une formation intensive. En 9 mois, on couvre l’équivalent de deux années d’études classiques. Les cours se déroulent à distance, de 9h à 17h, ce qui est un vrai avantage pas de déplacement, pas de trajet, on suit depuis chez soi. Mais suivre des cours en ligne avec un enfant de 3 ans à la maison, sans mode de garde, c’est se mettre en difficulté dès le départ.

Sophie le sait. Elle veut être pleinement concentrée. Elle veut réussir. Donc elle a besoin d’une solution de garde pendant ses heures de cours.

Le problème : elle n’a pas les moyens de financer une garde supplémentaire en plus de sa formation.

Le déclic : un rendez-vous chez France Travail

C’est lors d’un rendez-vous avec son conseiller France Travail que tout change. En discutant de son projet de reconversion, il lui parle d’un dispositif qu’elle n’avait jamais entendu mentionner : l’AGE, l’Aide à la Garde d’Enfants pour les parents en formation.

Sophie ne connaissait pas. Comme beaucoup de parents dans sa situation.

Qu'est-ce que l'AGE exactement ?

L’AGE est une aide financière proposée par France Travail aux demandeurs d’emploi qui suivent une formation et qui ont des enfants à charge nécessitant une garde. Elle est conçue pour lever un frein très concret : celui du coût de la garde d’enfants pendant les heures de formation. Car se former, c’est bien, mais si les frais de garde absorbent tout le budget, le projet devient impossible.

Ce que couvre l’AGE :

  • Les frais de garde en crèche, assistante maternelle ou halte-garderie ;

  • Pour les enfants de moins de 12 ans ;

  • Pendant les heures effectives de formation, à raison d’au moins 40 heures.

Les montants : l’AGE est versé en une seule fois, sous forme de forfait, pour toute la durée de la formation (dans la limite de 12 mois). Elle s’élève à 416 € pour un enfant suivant une formation de 15 à 35 heures par semaine, avec 62,40 € supplémentaires par enfant à charge en plus. Le montant peut ainsi atteindre 540,80 € pour trois enfants et plus. Le montant exact est évalué au cas par cas par le conseiller France Travail, selon la situation et la durée réelle de la formation.

Les conditions principales :

  • Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail ;

  • Suivre une formation prescrite ou validée par France Travail, d’une durée minimale de 40 heures ;

  • Avoir un ou plusieurs enfants de moins de 12 ans nécessitant une garde pendant la formation ;

  • Déposer la demande dans les 3 mois suivant l’entrée en formation.

Pour vérifier votre éligibilité précise et connaître la démarche à suivre depuis votre espace personnel, la page officielle deFrance Travail dédié à l’AGEdétaille toutes les conditions à jour.

Commentaire Sophie a fait la demande

Une fois informée par son conseiller, Sophie rassemble les justificatifs nécessaires : attestation d’inscription à la formation, justificatifs des frais de garde, documents concernant son enfant. La demande est instruite par France Travail.

Quelques semaines plus tard, l’AGE est accepté. Sophie peut ainsi financer la garde de son fils pendant ses heures de cours, sans que cela pèse sur son budget. Elle peut se concentrer pleinement sur sa formation.

Pourquoi elle a choisi le BTS Banque en 1 an à distance avec SFA Formation

Parmi les options qui s’offriraient à elle, Sophie a choisi le BTS Banque en 1 an à distance avec SFA Formation, pour plusieurs raisons très concrètes.

La distance, d’abord : pas de déplacement quotidien, pas de temps perdu dans les transports, pas de contrainte de géographique. Les cours se suivent depuis chez elle, en direct, de 9h à 17h. C’est structuré comme une vraie journée de formation, ce qui lui permet d’organiser la garde de son fils sur des plages horaires fixes et prévisibles.

La durée, ensuite : 9 mois pour un bac+2, c’est intensif, mais c’est aussi 9 mois de concentration totale plutôt que 2 ans d’efforts dilués. Pour une maman qui voulait avancer vite et retrouver une activité professionnelle dans un nouveau secteur, ce format avait du sens.

Le BTS Banque, enfin, parce que c’est le diplôme qui correspond directement aux postes qu’elle vise : conseillère clientèle particulière, chargée d’accueil bancaire, conseillère en agence. Un bac+2 reconnu, ancré dans la réalité du secteur.

Ce que l'histoire de Sophie change pour vous

Si vous êtes parent, en reconversion, et que la question de la garde vous semble être un obstacle insurmontable, l’aide à la garde d’enfants existe. Elle ne se déclenche pas automatiquement, elle ne s’affiche pas en grand sur les sites officiels. Mais elle est là, et un conseiller France Travail peut vous dire en quelques minutes si vous y êtes éligible.

La première étape, c’est d’en parler lors de votre prochain rendez-vous France Travail, ou de contacter directement votre agence pour poser la question.

Et si vous voulez comprendre comment fonctionne concrètement le BTS Banque en 1 an à distance, ce qu’il couvre, comment il se déroule et si votre profil correspond, c’est exactement ce qu’on explique lors de nos réunions d’information gratuites

Vous êtes parent et vous envisagez une reconversion ?

Nos conseillers pédagogiques peuvent vous aider à faire le point sur votre situation, identifier les aides auxquels vous avez droit  dont l’AGE et voir si le BTS en 1 an à distance est adapté à votre projet.

Participer à une réunion d’information gratuite →

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Retour en haut